一、企業(yè)文化

    以人為本，勇于創(chuàng)新，追求卓越，用有限的資源，創(chuàng)造最大的價值。

二、最終目標

    以卓越為核心、不斷推進制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營領域的開拓，達到工作達標、趕超一流、追求卓越的創(chuàng)新發(fā)展之路

三、經(jīng)營理念

    奉行“客戶至上”的信條，弘揚“質(zhì)量是金”的信念
    以優(yōu)秀的人力資源和產(chǎn)品，致力于開拓市場
    要求每位員工牢記肩負的職責和使命，滿足公司和社會的期待，并從奉獻中得到充分的回報
    守法經(jīng)營，信奉職業(yè)道德

四、管理理念

    質(zhì)量觀：人人、事事與質(zhì)量有關(guān)，質(zhì)量是企業(yè)的生命線，不容一失
    市場觀：以市場為導向，市場是指導一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的出發(fā)點
    營銷觀：信譽第一，用戶至上
    人事觀：德才兼?zhèn)�，擇�?yōu)聘用，按能力定職位，按職位定工資
    生產(chǎn)觀：無缺陷管理
    職業(yè)觀：敬業(yè)盡責，追求完美。

五、承諾

    對客戶：保證提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務，并使其不斷改進
    對員工：保證充分尊重、平等相待、報酬公平，提供整潔和安全的工作環(huán)境，提供對卓有成效者晉升的機會
    對供應商和客戶：保證敞開門戶，友善、高效、正當經(jīng)營，并尊重他們獲得公正利益的權(quán)利
    對社會：保證成為自覺的公民，愿為公益事業(yè)伸出援助之手，保證堅持責任感、誠實感和正義感，以獲得全社會的信任